Wegen des Demografischen Wandels nimmt die Zahl jüngerer Arbeitnehmer ab, dadurch rücken ältere Mitarbeiter zunehmend in den Mittelpunkt. Im Projekt „Fit im Beruf“ untersuchen Psychologen der Universität Bonn, wie sich Arbeitnehmer ab 55 Jahren durch ein gezieltes Training besser auf berufliche Herausforderungen vorbereiten können. Für die Teilnahme an der Studie können sich noch Arbeitnehmer und Unternehmen aus dem Großraum Bonn und Köln melden.
„Arbeitnehmer, die das Alter von 55 Jahren überschritten haben, verfügen durch ihre langjährige Berufserfahrung über eine hohe Expertise, die für Arbeitgeber besonders wertvoll sein kann“, sagt Tanja Hüber von der Entwicklungs- und Pädagogischen Psychologie der Universität Bonn. Das unter der Leitung von Prof. Dr. Una Röhr-Sendlmeier entwickelte Training zielt deshalb darauf ab, dass sich ältere Arbeitnehmer ihre vorhandenen Kompetenzen vergegenwärtigen und sich gezielt damit auseinandersetzen. „Vielen ist dieser Erfahrungsschatz gar nicht bewusst“, sagt Hüber. Außerdem sind Gedächtnisübungen und Stressbewältigungsstrategien zentrale Bestandteile des Kurses. In kurzen theoretischen Einführungen werden Grundlagen zu diesen Themen vermittelt. Der Fokus liegt jedoch auf umfangreichen praktischen Übungen, die abwechslungsreich gestaltet sind.
Auch Unternehmen sind für die Studie gefragt, deren Mitarbeiter von den Schulungen profitieren. Sie können außerdem mitwirken, dass die berufliche Expertise der älteren Mitarbeiter in Projekten langfristig für den Betrieb gesichert wird. „Dies kann zum Beispiel geschehen, indem Arbeitgeber ihre erfahrenen Angestellten in die betriebliche Fortbildung für jüngere Mitarbeiter einbinden“, erläutert Hüber. Die Starttermine des Trainings können dabei flexibel in Absprache mit interessierten Unternehmen festgelegt werden.
Das Training im Unternehmen dauert etwa ein halbes Jahr mit einem Zeitaufwand von etwa zwei bis drei Stunden pro Woche. Den Unternehmen und Teilnehmern entstehen keine Kosten. Zudem wird ab Februar 2014 eine Kurzversion für Einzelpersonen über die Volkshochschulen in Bonn und Troisdorf/Niederkassel gegen Gebühr angeboten, die 15 Sitzungen mit jeweils 2,5 Stunden umfasst. Die Wissenschaftler wollen die Ergebnisse der Trainingseinheiten anonymisiert evaluieren und dann Empfehlungen für solche Schulungen geben.
Interessierte Unternehmen und Arbeitnehmer über 55 Jahre können sich telefonisch im Institut für Psychologie unter 0228-734269 (vormittags) oder per E-Mail melden unter fitimberuf@uni-bonn.de.
Informationen zum Projekt im Internet: www.lia.uni-bonn.de
